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Special02
若手が育つ環境について
伊藤忠食品では、入社後の2か月にわたる新入社員研修や配属後のOJT制度をはじめ、社員が成長できる機会が多く用意されています。
同じセクションの若手社員から管理職まで、それぞれの視点で、職場における若手が育つ環境について聞いてみました。
同じセクションの若手社員から管理職まで、それぞれの視点で、職場における若手が育つ環境について聞いてみました。
![増山](../../assets/img/special/environment_thumb_masuyama.jpg)
増山
営業 課長
2000年入社
![須合](../../assets/img/special/environment_thumb_sugou.jpg)
須合
営業
2022年入社
![山内](../../assets/img/special/environment_thumb_yamauchi.jpg)
山内
営業
2020年入社
![山崎](../../assets/img/special/environment_thumb_yamazaki.jpg)
山崎
営業 課長補佐
2007年入社